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Einzeltrainings bei ipp

Einzigartig. Individuell. Konzentriert

Einzeltraining eignet sich für einzelne Personen mit dringendem oder wichtigem Qualifizierungsbedarf und ist eine intensive Maßnahme.

Zeit, Dauer, Ort, Inhalt der Maßnahme werden individuell abgesprochen. Es werden abgestimmte, passende Methoden, Tools und Tipps vermittelt. Einzeltrainings eignen sich für Führungskräfte, Trainer sowie für Personen mit einem persönlichen Anliegen.

Im Einzeltraining arbeitet ipp mit TeilnehmerInnen individuell an Fähigkeiten, Kenntnissen, der beruflichen Karriere, an persönlicher Kompetenz oder den Grenzen der Belastbarkeit.

Was ist der Unterschied zum Coaching? Im Einzeltraining werden vorher besprochene, konkrete Themen vermittelt, ähnlich wie im Training, nur geht es vermehrt um Wissensvermittlung, Reflexion und der Arbeit am Verhalten. Es werden direkte Tipps oder Unterstützung angeboten. Es kann auf Wunsch eine Begleitung im Arbeitsumfeld erfolgen.

Einzeltrainings dauern halbe oder ganze Tage sowie mehrere Tage lang, je nach Intensität oder Inhalt.

Einzeltraining löst aktuelle Probleme und akute Engpässe, zum Beispiel:

  • wenn ein Mitarbeiter plötzlich die Führungsrolle übernehmen soll
  • wenn eine Führungskraft einen ganz bestimmten Knackpunkt hat
  • wenn eine Person lieber/ besser alleine, ohne Gruppe, lernt
  • wenn Leistungsgrenzen erreicht sind und Hilfe benötigt wird
  • wenn eine Führungskraft mehr oder besser kommunizieren sollte
  • wenn ein Arzt vermehrt vor der Presse auftreten wird
  • wenn ein Projektleiter unprofessionell vor Gruppen wirkt
  • wenn interne Trainer neue Ideen und Trainingsvarianten brauchen

 




Datum: 22.05.2018, URL: ipp.de/ipp_training/Einzeltrainings/Einzeltrainings.php